從李逸洋、顏萬進、董立文等人事，蘇貞昌用人風格已見雛形。扁宣示「黨強、政強、扁就強」的方向後，黨部人事陸續進行體質調整，蘇貞昌期待藉由「強棒出擊」補強政黨體質；過去已有重用學者的傳統，「學者入黨」將再現高潮，透過學界的論述和思辨能力，找回民進黨創黨的核心價值和理想，其中兩岸政策和立場可看出端倪。

民進黨未執政前的黨主席和學界關係相當不錯，像陳芳明、林忠正、游盈隆、林向愷、郭正亮、陳文茜等人，過去都是以學者身分成為民進黨一級主管，而在歷任黨主席階段，也都呈現出不同的政黨風格。「學者從政」或是「學者入黨」，為民進黨核心價值建構較全面完整的論述基礎；顯然蘇貞昌希望透過學界力量，補強民進黨核心價值和論述能力。

顏萬進雖是五年級生，但在民進黨的兩岸政策走向，有相當深入的參與，當年黨內新系和美系中國政策大辯論，新潮流的幕僚作業就由他統籌負責，面對許信良的「大膽西進」，新系提出「強本漸進」，他後來也成為扁參選時兩岸政策主要撰稿人之一，即接掌中國事務部主任的董立文，組織邏輯能力強、頭腦清楚，屬新銳型學者，兩人和新系龍頭邱義仁關係不錯。

民進黨執政後，兩岸決策都移往行政部門，但因國家認同爭議，民進黨並未貫徹既有的主張，政黨立場並沒有真正落實執行；雖然台獨黨綱已轉化為國家前途決議文，不過為了因應新局勢，民進黨需要一套具有代表性的政策主張，也必須培養新的兩岸談判人才。顏萬進和董立文兩人，可以卸下執政包袱，為民進黨擘畫與時俱進的兩岸新視野。

「學者入黨」補強理想性和論述能力外，「強棒出擊」也是蘇貞昌的重要人事特色。過去強調「黨政同步」，但是黨部一級主管由立委兼任，負責執行工作者都是副主任，總統大選後副主任扶正，人事具有年輕化取向，但輩份資望仍不夠，蘇貞昌有心透過強棒出擊，主席是強棒，幹部當然也要是強棒，部分一級主管陸續將尋覓適當人選。 .....2005-02-06【台灣日報】